Системность управления персоналом физкультурно-спортивной организации

Рассмотрена (в рамках системного подхода) взаимосвязь основных понятий, опреде ляющих управление персоналом и кадровый менеджмент. Особое внимание уделено системе управле ния персоналом физкультурно-спортивной организации и проблеме формирования организационной культуры (исходя из современной гуманистической парадигмы управления человеческими ресурсами).

Consistency of human resources management of sports and physical training organization

Considered ( in terms of systemic approach) relation between basic concepts, defining human resources management and personnel management. Special attention paid to human resource management sys tem within sports and physical training organization and to the problem of forming organizational culture (based on the humanistic paradigm of modern human resource management).