В настоящее время российские организации столкнулись с острой необходимостью создания инновационных продуктов и реализации управленческих нововведений. В статье проведен теоретический анализ особенностей социального менеджмента наиболее прогрессивных международных компаний. Представлено краткое описание истории развития социального менеджмента с точки зрения его влияния на инновационную деятельность компаний. Не снижая значимости технико-технологических решений инновационного менеджмента, автор отмечает возможности применения социологии управления для повышения эффективности внедрения инноваций в современных российских организациях.
Currently, Russian organizations face an acute need for innovative products and implementation of management innovations. The article carries out a theoretical analysis of the social management of the most progressive international companies. Also, the brief history of the social management development in the context of its impact on the innovative activity of companies is reviewed. The author emphasizes the possibility of applying the sociology of management to improve the efficiency of innovation introduction in modern Russian organizations with due regard to technical and technological solutions of the innovation management.