ФОРМЫ ЗАВЕРШЕНИЯ КОНФЛИКТА
Article
В мире научных открытий.
ООО "Издательство "Спутник+".
2013.
P. 9-11
В данной статье рассматривается проблема эффективного управления персоналом на примере успешной компании Ausnutria. Предлагаются различные пути повышения эффективности труда; главная рекомендация - мотивация и регулярное стимулирование персонала, развивающее чувство принадлежности к конкретному предприятию. В заключение раскрывается системный подход к управлению сотрудниками, включающими следующие компоненты: планирование, контроль, развитие, оценку, вознаграждение.