Управление человеческими ресурсами в инновационных компаниях стран Латинской Америки

Статья посвящена вопросам управления человеческими ресурсами в инновационных компаниях Латинской Америки. Рассматривается понятие инновации как экономической категории; подчеркивается роль человеческого капитала в развитии современных компаний развивающихся стран, исследуется практика управления человеческими ресурсами на инновационных предприятиях латиноамериканских стран.

Human resources management in innovative companies in Latin America

This article is dedicated to the questions of the management of human resources in innovative companies in Latin America. Here we will consider the concept of innovation as an economic category, we will do emphasizes to the role of human capital in the development of modern companies in developing countries, will examine the practice of human resource management in innovative companies of Latin American.

Publisher
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Волгоградский государственный университет"
Number of issue
2
Language
Russian
Pages
222-228
Status
Published
Year
2013
Organizations
  • 1 Peoples’ Friendship University of Russia
Keywords
management of human resources; latin America; innovation; innovative companies; human potential; human development index; управление человеческими ресурсами; латинская Америка; инновации; инновационные компании; человеческий потенциал; индекс развития человеческого потенциала
Date of creation
09.07.2024
Date of change
09.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/136359/
Share

Other records