В статье обозначены основные векторы и детерминанты трансформационных процессов в сфере трудовой мотивации, действующие в китайском обществе вот уже на протяжении нескольких десятилетий. Акцент сделан на социокультурных и аксиологических факторах, определяющих ценностные ориентации китайского студенчества в социально-экономических реалиях постсоциалистической общественной системы, которые во многом аналогичны таковым в российском обществе.
The article designates the main vectors and determinants of the transformational processes in the labour motivation sphere, which have been taking place in the Chinese society for the latest several decades. Emphasis is made on the socio-cultural and axiologi-cal factors determining the value system of Chinese students in the current socio-economic realities of the post-socialist social system, which in many respects are similar to those in the Russian society.