Тенденция развития законодательства Китая о заработной плате

В данной статье идет речь о законодательстве заработной платы в Китае. Автором анализируются на основе действующего законодательства, регулирующего положения по заработной плате, методы правового регулирования заработной платы в современных условиях. Статья также посвящена законным интересам работников на получение вознаграждение за выполненный труд. Так же продемонстрированно, что в законодательстве КНР о заработной плате существуют положения ярко описывающие тенденцию его развития.

Authors
Publisher
РУДН
Language
Russian
Pages
366-368
Status
Published
Year
2014
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
заработная плата; минимальный размер оплаты труда; денежная форма; работник; работодатель; законодательство Китая
Date of creation
09.07.2024
Date of change
09.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/134487/
Share

Other records

Хужокова Д.Б.
Сравнительно-правовые аспекты правоотношений гражданского оборота в современном мире: сборник статей Международной научно-практической конференции памяти проф. В.К. Пучинского. Москва, РУДН, 17 октября 2014 г.. РУДН. 2014. P. 362-365
Чжан Лянвэй
Сравнительно-правовые аспекты правоотношений гражданского оборота в современном мире: сборник статей Международной научно-практической конференции памяти проф. В.К. Пучинского. Москва, РУДН, 17 октября 2014 г.. РУДН. 2014. P. 369-376