Управление человеческими ресурсами в государственном секторе Исламской Республики Иран

Статья содержит основную информацию об организации управления человеческими ресурсами в государственных компаниях Ирана. Рассматриваются основные методы управления персоналом в связи с национальной спецификой государства. Также затрагиваются вопросы трудового этикета на иранском производстве.

Authors
Чернов А.В. 1 , Эбрахими А.Т. 1
Journal
Молодой ученый
Number of issue
20
Language
Russian
Pages
428-429
Status
Published
Year
2014
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов (г. Москва)
Keywords
человеческие ресурсы; государственный сектор; административно-организационное управление; экономические методы управления; перспективы
Cite
ГОСТ MLA RIS BibTex
Share

Other records