Модель управления деятельностью структурного подразделения финансовой компании

На основании анализа эмпирического объекта и ряда исследований организационного поведения сотрудников банковского сектора сформулирована гипотеза о свойствах производительности операционного работника, представлена модель операционной работы отдельного структурного подразделения. Установлена область значений параметров, соответствующая принятию эффективных кадровых решений. Указана область применимости модели к деятельности структурного подразделения сервисной компании.

Number of issue
22
Language
Russian
Pages
18-25
Status
Published
Year
2014
Organizations
  • 1 Российский Университет дружбы народов
Keywords
модель; персонал; структурное подразделение; производительность; управленческое решение
Share

Other records