Индивидуализация профессионального обучения кадров здравоохранения в условиях модернизации последипломного образования

Рассматриваются пути модернизации действующего механизма подготовки, переподготовки и повышения квалификации врачебного персонала и управленческого корпуса сферы здравоохранения на инновационных основах. Раскрываются условия и факторы формирования профессиональных компетенций руководителей медицинских учреждений, выделяется значительная роль последипломного образования в этом процессе.

The individualization of professional training of health care personnel under the conditions of postgraduate education modernization

The article considers the innovative ways of modernization of existing mechanism of medical and public health administration staff training, retraining and upgrading The terms and factors of professional competencies development of medical institution managers are revealed. A considerable role in this process is given to the post degree training.

Publisher
Черниговский национальный технологический университет
Number of issue
2
Language
Russian
Pages
281-284
Status
Published
Year
2012
Organizations
  • 1 Peoples’ Friendship University of Russia, Moscow, Russia
  • 2 The Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, Moscow, Russia
Keywords
модернизация; обучение кадров; профессионализм; компетенции; последипломное образование; механизм подготовки и переподготовки кадров; здравоохранение; инновационность; управление профессиональным развитием
Date of creation
08.07.2024
Date of change
08.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/129670/
Share

Other records