Рассматриваются пути модернизации действующего механизма подготовки, переподготовки и повышения квалификации врачебного персонала и управленческого корпуса сферы здравоохранения на инновационных основах. Раскрываются условия и факторы формирования профессиональных компетенций руководителей медицинских учреждений, выделяется значительная роль последипломного образования в этом процессе.
The article considers the innovative ways of modernization of existing mechanism of medical and public health administration staff training, retraining and upgrading The terms and factors of professional competencies development of medical institution managers are revealed. A considerable role in this process is given to the post degree training.