Управление системой обучения и оценки человеческих ресурсов в компании SIR "СИР" в Кот-д’Ивуаре

В современных компаниях, ориентированных на совершенствование бизнеса в условиях конкуренции, очень большое внимание отводится процессу подготовки и обучения персонала. Такой же концепции придерживается и компания «СИР» (Кот-д’Ивуар), постоянно укрепляя и совершенствуя профессиональные компетенции своих сотрудников.

Authors
Publisher
Общество с ограниченной ответственностью "Центр развития научного сотрудничества"
Number of issue
7
Language
Russian
Pages
57-61
Status
Published
Year
2012
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов, г. Москва
Date of creation
08.07.2024
Date of change
08.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/129636/
Share

Other records