Мотивация в организациях посредством удовлетворения потребностей

Мотивация - обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. Как добиться того, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%, как повлиять на отношение к рабочему процессу и как вызвать чувство ответственности даже за мельчайшую проделанную работу? Ответ на эти и многие другие вопросы лежит, прежде всего, в умении руководителя управлять подопечными и находить индивидуальный подход к каждому из них.

Номер выпуска
3
Язык
Russian
Страницы
44-47
Статус
Published
Год
2011
Организации
  • 1 Российскийский университет дружбы народов
Ключевые слова
поддержание; побуждения; потребности; иерархия потребностей
Цитировать
Поделиться

Другие записи