Мотивация в организациях посредством удовлетворения потребностей

Мотивация - обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между сотрудниками и компанией. Как добиться того, чтобы каждый сотрудник выкладывался на 100%, как повлиять на отношение к рабочему процессу и как вызвать чувство ответственности даже за мельчайшую проделанную работу? Ответ на эти и многие другие вопросы лежит, прежде всего, в умении руководителя управлять подопечными и находить индивидуальный подход к каждому из них.

Number of issue
3
Language
Russian
Pages
44-47
Status
Published
Year
2011
Organizations
  • 1 Российскийский университет дружбы народов
Keywords
поддержание; побуждения; потребности; иерархия потребностей
Share

Other records

Шибанова-Роенко Е.А.
Институциональные аспекты инновационных сдвигов. Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова. 2011. P. 215-226