Экономика. Управление. Право.
2011.
P. 19-21
Основные конструктивные особенности управления в японских компаниях
Статья посвящена особенностям управления японскими компаниями, а также преимуществам и недостаткам японского менеджмента. Рассматриваются вопросы найма, вознаграждения, стимулирования труда, ротации и обучения на рабочем месте.
Basic constructive characteristics of management in Japan companies
The article is devoted to the characteristics of management in Japan companies, advantages and disadvantages of Japan management. The questions of hiring, compensation, stimulation, rotation and on-the-job training are discussed.
Authors
Nikitaeva L.M.
1,
2
,
Lyapina A.E.
1,
2
Journal
Number of issue
9-1
Language
Russian
Pages
21-23
Status
Published
Year
2011
Organizations
- 1 Peoples Friendship University of Russia
- 2 Российский университет дружбы народов
Keywords
remuneration of labour; hireling; management; Japan companies; training; rotation; compensation; motivation; system of lifelong hiring; менеджмент; японские компании; обучение; ротация; вознаграждение; оплата труда; мотивация; найм персонала; система пожизненного найма
Share
Other records
Экономика. Управление. Право.
2011.
P. 46-48