Взаимосвязь вознаграждения с системой управления персоналом на предприятии

Исследования автора направлены на выявление взаимосвязи вознаграждения с системой управления персоналом, уточняются источники финансирования заработной платы производственных рабочих и управленческого персонала.

Researches of the author are directed on revealing of interrelation of compensation with a control system of the personnel, sources of fi nancing of a salary of industrial workers and the administrative personnel are specifi ed.

Authors
Кутлыева Г.М. 1
Journal
Нормирование и оплата труда в промышленности
Publisher
Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Панорама
Number of issue
12
Language
Russian
Pages
55-58
Status
Published
Year
2010
Organizations
  • 1 РУДН
Keywords
compensation; salary; human resource management; вознаграждение; заработная плата; управление персоналом
Date of creation
08.07.2024
Date of change
08.07.2024
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/123736/
Share

Other records

ПЕРСПЕКТИВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ БИОЛОГИЧЕСКИ АКТИВНЫХ ПРЕПАРАТОВ - АНТИГИПОКСАНТОВ ВО ВРЕМЯ БЕРЕМЕННОСТИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ НЕСПЕЦИФИЧЕСКОЙ РЕЗИСТЕНТНОСТИ ОРГАНИЗМА К ВРЕДНОМУ ВЛИЯНИЮ ФАКТОРОВ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Article
Баева Ю.И., Орлова Е.В., Родионова О.М., Орлова В.С.
Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. Общество с ограниченной ответственностью "Центр развития научного сотрудничества". 2010. P. 11-14