Проблемы применения норм труда по мануальной терапии

Актуальность исследования. При анализе действующих нормативных документов выявлены несоответствия, что не позволяет использовать действующие документы в практике здравоохранения. Цели исследования - определить несоответствия в действующих документах по нормированию труда в специальности мануальная терапия. Материалы и методы: проведение сравнительного анализа действующих нормативных документов. Обсуждение. При малой информативности и ошибочных положениях приказа № 292н в части установления нормативной численности должностей кабинета и отделения мануальной терапии остается единственная возможность определения численности персонала кабинета и отделения мануальной терапии в медицинских организациях - это расчет по объему работы. Для такого расчета необходимо знание объема работы, которое можно установить на основе учетно-отчетной документации медицинской организации, и норм времени на единицу работы. К сожалению, нормы времени врача мануальной терапии на федеральном уровне не определены. Выводы. Приказ № 292н не может быть внедрен в практическое здравоохранение из-за отсутствия традиционно принятых норм по труду врачебного персонала и массы ошибочных нормативных формулировок по планированию должности заведующего подразделением, обеспеченности средним медицинским персоналом. Необходим пересмотр этого документа.

Research Relevance. When analyzing the current regulatory documents, inconsistencies were identified, which does not allow the use of existing documents in healthcare practice. The purpose of the study: to identify inconsistencies in the current documents on labor rationing in the specialty manual therapy. Materials and methods. Conducting a comparative analysis of existing regulatory documents. Discussion. With little information and erroneous provisions of order No. 292n regarding the establishment of the standard number of positions of the cabinet and the department of manual therapy, the only way remains to determine the number of staff of the cabinet and the department of manual therapy in medical organizations: this is a calculation of the volume of work. For such a calculation, it is necessary to know the amount of work, which can be established on the basis of accounting and reporting documentation of a medical organization, and time standards per unit of work. Unfortunately, the time standards of a chiropractic physician are not defined at the federal level. Conclusion. Order No. 292n cannot be implemented in practical healthcare due to the lack of traditionally accepted standards for the work of medical personnel and a lot of erroneous normative formulations for planning the position of the head of the department, provision of secondary medical personnel. A revision of this document is needed.