Эффективность управления организацией в контексте философии цифровой трансформации

Оценка эффективности управления организацией является одной из важнейших экономических задач. Особую актуальность она приобретает на современном этапе развития экономики, осложненным жесткой конкуренцией, неопределенностью внешнего окружения, дефицитом сырьевых ресурсов, глобализацией бизнеса и современными вызовами. Для российских и белорусских компаний, оказавшихся в условиях санкций, определить наиболее слабые и сильные стороны, сформировать правильные подходы к повышению эффективности за счет устранения барьеров в выделенных направлениях деятельности помогает цифровая трансформация. Исследования показывают, что сегодня необходимы новые бизнес-модели эффективного управления организацией, чтобы производители могли формировать свой потенциал и ценность для потребителей в формате их ожиданий.

Assessing the effectiveness of organization management is one of the most important economic tasks. It is of particular relevance at the present stage of economic development, complicated by fierce competition, uncertainty in the external environment, shortage of raw materials, globalization of business, and modern challenges. Digital transformation helps to identify weakest and strongest points for Russian and Belarusian companies that find themselves under sanctions and formulate the right approaches to increasing efficiency by eliminating barriers in selected areas of activity. Research shows that today new business models are needed to effectively manage an organization so that manufacturers can shape their potential and value to consumers meeting their expectations.