Роль корпоративной системы здравоохранения в бизнес-процессах нефтегазовых компаний

Системе здравоохранения отведена особая роль в корпоративном управлении и для многих современных компаний наличие корпоративной системы здравоохранения является принципиально важным. В нефтегазовом комплексе России приоритетами корпоративного здравоохранения являются снижение травматизма, обеспечение безопасности труда и экологизация производства. Также в ESG-отчетах компаний нефтегазового комплекса корпоративное здравоохранение в значительной степени соотносится с актуальной на сегодняшний день «зеленой» повесткой. Многие нефтегазовые компании ежегодно увеличивают расходы на систему здравоохранения и программы добровольного медицинского страхования (ДМС) для своих сотрудников. Целью исследования в данной статье является определение роли и места системы корпоративного здравоохранения в бизнеспроцессах нефтегазовых компаний. Для этого проводится анализ численной и возрастной составляющей нефтегазовых компаний, уровня травматизма, финансирования страховых случаев по добровольному медицинскому страхованию. Также исследованы некоторые положения планов и стратегий развития системы здравоохранения в нефтегазовом комплексе России. В статье проводится оценка влияния травматизма и трудовых рисков на потенциальную доходность нефтегазового производства и нормативно-правовое регулирование корпоративного здравоохранения в нефтегазовом комплексе России. В качестве научной базы использованы нормативно-правовые акты РФ, государственные и корпоративные стратегии развития, отчеты о деятельности и ESG-отчетность компаний, российские и иностранные экспертные мнения и оценки, статистические базы данных.

The healthcare system plays a special role in corporate governance and is a priority for many modern companies. In the Russian oil and gas industry, the priorities of corporate healthcare are injury reduction, occupational safety and greening of production. Also, in the ESG reports of oil and gas companies, corporate healthcare is largely correlated with the "green" agenda. Many oil and gas companies annually increase spending on the healthcare system and the voluntary health insurance (VMI) system. The purpose of the work is to determine the role and place of the corporate healthcare system in the business processes of oil and gas companies. To achieve this goal, the number and age component of oil and gas companies, the level of injuries, financing of insurance claims for voluntary medical insurance, as well as plans and strategies for the development of the healthcare system in the Russian oil and gas complex are analyzed. The paper also assesses the impact of injuries and safety-related risks on the potential profitability of oil and gas production and regulatory regulation of corporate healthcare in the Russian oil and gas complex. The scientific basis of the work is the normative and legal acts of the Russian Federation, state and corporate development strategies, activity reports, ESG reports of companies. Russian and foreign expert opinions and assessments, statistical databases.