КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ СИСТЕМА ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ПОМОЩИ "СЕРДЕЧНО-СОСУДИСТЫЙ ХИРУРГ-МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА-ПАЦИЕНТ-СЕМЬЯ"

Цель исследования - на основании результатов комплексного медико-социального исследования разработать компетентностные компоненты клинико-организационной системы «сердечно-сосудистый хирург-медицинская сестра-пациент-семья» и внедрить в процесс первичной медико-санитарной помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях на региональном уровне. Материал и методы. Исследование проведено в 2022-2023 гг. на базе кафедры организации здравоохранения, лекарственного обеспечения, медицинских технологий и гигиены факультета непрерывного медицинского образования и кафедры общественного здоровья, здравоохранения и гигиены медицинского института Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы (г. Москва), Центральной клинической больницы «РЖД-Медицина», ООО «СМ-Клиника» и региона С. (Российская Федерация) с численностью населения 7 тыс. 900 человек (городское население 70 %). Результаты. Реализации психологических, эмоциональных, когнитивных, нравственных, этических и профессиональных личностных компетенций сердечно-сосудистого хирурга, медсестры, пациента и членов семьи пациента являются основой эффективной интеграции клинико-организационной системы «сердечно-сосудистый хирург-медсестра-пациент-семья». Взаимное доверие между членами «команды» поставщиков и потребителей медицинских услуг лежит в основе эффективности социального института здравоохранения, включая региональный уровень, испытывающий дефицит в медицинских кадрах. Заключение. Непрерывное медицинское образование и системное наставничество сердечно-сосудистого хирурга на региональном уровне, испытывающем дефицит специализированных врачебных кадров, имеющего опыт организационной и клинической работы, включая хирургическую с применением современных альтернативных методик, владение навыками консервативной терапии и малоинвазивных способов хирургической коррекции сердечно-сосудистых заболеваний, лежит в основе эффективной систематизации и интеграции компетенций врача, медицинской сестры, пациентов и членов их семей.

Aim: Based on the results of a comprehensive medical and social study, to develop the competency components of the clinical and organizational system “cardiovascular surgeon-nurse-patient-family” and implement them into the process of primary health care for cardiovascular diseases at the regional level. Materials and methods. The study was conducted at the Department of Health Care Organization, Provision of Medicines, Medical Technologies and Hygiene of the Faculty of Continuing Medical Education and the Department of Public Health, Health Care and Hygiene of the Medical Institute of the Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (Moscow), Central Clinical Hospital “RZhD-Meditsina”, LLC “SM-Klinika” and the region S. (Russian Federation) with the population of 7,900 people (urban population - 70%) in 2022-2023. Results. Implementation of psychological, emotional, cognitive, moral, ethical and professional personal competencies of a cardiovascular surgeon, a nurse, a patient and the patient’s family form the basis for effective integration of the clinical organizational system “cardiovascular surgeon-nurse-patient-family”. Mutual trust between the members of the “team” of medical service providers and consumers underlies the effectiveness of the social institution of health care including its regional level that suffers from the shortage of medical personnel. Conclusion. At the regional level, which suffers from the shortage of specialists, continuing medical education and systemic tutelage of the cardiovascular surgeon who has experience of organizational and clinical work, including surgery with the application of modern alternative techniques, skills in conventional therapy and minimally invasive methods of surgical correction of cardiovascular diseases underlie the effective systematization and integration of competencies of doctors, nurses, patients and their families.