В статье представлены результаты эмпирического исследования, характеризующие особенности профессиональной самореализации военнослужащих по контракту в зависимости от выраженности отдельных субъектных характеристик, таких как стрессоустойчивость, копинг-стратегии и психологическое благополучие. В качестве методологической основы исследования выступил системный подход и полисистемная концепция самореализации личности. В результате исследования установлено, что военнослужащие с наиболее выраженными показателями психологического благополучия, стрессоустойчивости и рациональными паттернами поведения, наиболее успешно реализуются в военной профессии.
The article presents the results of an empirical study that characterizes the features of professional self-realization of contract servicemen depending on the severity of individual subject characteristics, such as stress resistance, coping strategies and psychological well-being. The systematic approach and the polysystemic concept of self-realization of the individual acted as the methodological basis of the study. As a result of the study, it was found that military personnel with the most pronounced indicators of psychological well-being, stress resistance and rational patterns of behavior are most successfully implemented in the military profession.