ПРОБЛЕМА КОНФЛИКТОВ В СЕСТРИНСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ ArticleБершадская М.Б.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 13-21
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ? ArticleБершадская М.Б.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 120-131
ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ И МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВАКЦИНАЦИИ ArticleБершадская М.Б.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 49-56
ОБЗОР НОРМАТИВНЫХ АКТОВ, РЕГУЛИРУЮЩИХ ПРОВЕДЕНИЕ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ И ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК В ОТНОШЕНИИ РАБОТНИКОВ ArticleБершадская М.Б.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 52-64
БЕЗОПАСНОСТЬ ПАЦИЕНТА: ОШИБКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ НАЗНАЧЕНИЙ И ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. (ОКОНЧАНИЕ) ArticleБершадская М.Б., Мыльникова И.С.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 44-57
ПРОБЛЕМЫ ХЕЙЗИНГА, БУЛЛИНГА И МОББИНГА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СРЕДЕ ArticleБершадская М.Б.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 120-128
БЕЗОПАСНОСТЬ ПАЦИЕНТА: ОШИБКИ ВЫПОЛНЕНИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ НАЗНАЧЕНИЙ И ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ArticleБершадская М.Б., Мыльникова И.С.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 38-51
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДСЕСТРЫ-МЕНЕДЖЕРА ArticleБершадская М.Б.Главная медицинская сестра. 2015. P.. 26-32
ОХРАНА ТРУДА В МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ДОКУМЕНТАЦИЯ. КТО ДОЛЖЕН РАЗРАБАТЫВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. P.. 74-83
"МЕДИЦИНСКИЕ СЕЛФИ" С ЭТИКО-ПРАВОВОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ В КАКИХ СЛУЧАЯХ ФОТО, РАЗМЕЩЕННОЕ В ИНТЕРНЕТЕ, МОЖЕТ СТАТЬ ПРИЧИНОЙ УГОЛОВНОГО ПРЕСЛЕДОВАНИЯ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА? РАЗГЛАШЕНИЕ ВРАЧЕБНОЙ ТАЙНЫ И ЕГО ПОСЛЕДСТВИЯ ArticleБершадская М.Б., Мыльникова И.С.Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. P.. 82-93
ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА. КАКИЕ НЮАНСЫ СЛЕДУЕТ УЧЕСТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА? ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА И ЕГО ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. P.. 74-83
ПЕРВОСТОЛЬНИК, БУДЬ ГОТОВ! ЧРЕЗВЫЧАЙНАЯ СИТУАЦИЯ В АПТЕКЕ ArticleБЕРШАДСКАЯ М.Б.Новая аптека. 2015. P.. 52-59
УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ. ЛЕГКО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ПО ОСНОВАНИЯМ СТ. 81 ТК РФ? ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И СПОСОБЫ ИХ НЕДОПУЩЕНИЯ ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. P.. 82-99
МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ОБВИНЯЕМЫХ И ПОДОЗРЕВАЕМЫХ В СОВЕРШЕНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ. КАКОВ ОБЪЕМ ПОМОЩИ, КОТОРУЮ ИМЕЮТ ПРАВО ПОЛУЧАТЬ БЕСПЛАТНО ОБВИНЯЕМЫЕ И ПОДОЗРЕВАЕМЫЕ В СОВЕРШЕНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ? НОРМЫ ЗАКОНА ОБ ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ И ДРУГИХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗАКОНОВ ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2015. P.. 82-91
"МЕДИЦИНСКИЕ СЕЛФИ" С ЭТИКО-ПРАВОВОЙ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ArticleБершадская М.Б., Мыльникова И.С.Справочник заведующего КДЛ. 2015. P.. 4-13
ПРАВОМЕРЕН ЛИ ОТКАЗ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПОДПИСАТЬ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ? ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2014. P.. 106-110
ОТКАЗ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПОДПИСАТЬ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ: РАЗБОР СИТУАЦИИ ArticleБЕРШАДСКАЯ М.Б.Главная медицинская сестра. 2014. P.. 49-53
ЖАЛОБА ПАЦИЕНТА: КАК РЕАГИРОВАТЬ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ? КАК РАБОТАТЬ С ЖАЛОБАМИ? РЕКОМЕНДАЦИИ ГЛАВНОМУ ВРАЧУ ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2014. P.. 24-33
КОНФЛИКТЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ - РУКОВОДИТЕЛЯ ArticleБЕРШАДСКАЯ М.Б.Главная медицинская сестра. 2014. P.. 21-31
ПЕРЕГОВОРЫ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДСЕСТРЫ-РУКОВОДИТЕЛЯ ArticleБЕРШАДСКАЯ М.Б.Главная медицинская сестра. 2014. P.. 53-59
ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АБСОРБИРУЮЩИХ СРЕДСТВ ПРИ НЕДЕРЖАНИИ ArticleБЕРШАДСКАЯ М.Б.Главная медицинская сестра. 2013. P.. 71-80
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ: ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ СЕСТРИНСКИХ СЛУЖБ ArticleБЕРШАДСКАЯ М.Б.Главная медицинская сестра. 2013. P.. 48-57
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2013. P.. 102-111
ОТКАЗ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ: ПОСЛЕДСТВИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ. КАК ПРАВИЛЬНО ОТКАЗАТЬ КАНДИДАТУ НА ДОЛЖНОСТЬ? МОТИВИРОВАННЫЙ ОТКАЗ И ЕГО ОФОРМЛЕНИЕ ArticleБершадская М.Б.Правовые вопросы в здравоохранении. 2013. P.. 88-97
MOTIVATION OF STAFF - FUNDAMENTAL FACTOR IN THE CONTINUOUS MEDICAL EDUCATION AND QUALITY IMPROVEMENT OF MEDICAL CARE ArticleBreusov A.V., Bershadsкay М.Б.Российский медико-биологический вестник им. академика И.П. Павлова. Vol. 19. 2011. P.. 39-44