РОЛЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

В данной статье подробно рассмотрены показатели премирования и особенности оплаты труда разных категорий работников. Сделан акцент на принцип прозрачности оплаты труда персонала.

THE ROLE OF STAFF INCENTIVES IN THE ORGANIZATION'S ACTIVITIES

This article describes in detail the bonus indicators and features of remuneration for different categories of employees. Emphasis is placed on the principle of transparency of staff remuneration.

Authors
Прошунин Д.А. (Proshunin D.A.) 1
Conference proceedings
АКТУАЛЬНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ
Publisher
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития дополнительного профессионального образования»
Language
Russian
Pages
288-293
State
Published
Year
2020
Organizations
  • 1 RUDN
Keywords
material incentives for labor; bonus indicators; moral incentives; non-material incentives; staff motivation; материальное стимулирование труда; показатели премирования; моральное стимулирование; нематериальное стимулирование; мотивация персонала
Cite
ГОСТ MLA RIS BibTex
Share

Other records