Подбор кадров в условии асимметрии информации

Целью работы является рассмотрение особенностей подбора кадров в условии асимметрии информации. Дан анализ основных этапов найма персонала

Publisher
РУДН
Language
Russian
Pages
104-110
State
Published
Year
2017
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
рынок труда; асимметрия информации
Share

Other records