Рекомендации по развитию кадрового потенциала в рамках межгосударственной программы инновационного сотрудничества государств-участников СНГ на период до 2020 года

В статье рассмотрен актуальный вопрос создания и развития кадрового потенциала долгосрочного межгосударственного инновационного сотрудничества стран-участниц Межгоспрограммы СНГ. Анализ современного состояния уровня подготовки и переподготовки кадров показывает, что на пространстве СНГ существуют проблемы, препятствующие подготовке персонала в соответствии с требованиями инновационного роста экономики, в связи с чем, предлагаются рекомендации по развитию кадрового потенциала государств-членов СНГ.