Особенности управления человеческими ресурсами в российских компаниях нефтегазовой отрасли

Ежегодно в России, по данным отечественной статистики банкротятся около 30% предприятий. Причины, при этом, могут быть самыми разными, однако, слабая система управления человеческими ресурсами является ключевой, поскольку напрямую влияет на снижения финансовых показателей любой компании, в том числе и в нефтегазовой отрасли. В связи с этим, эффективная система управления человеческими ресурсами с учетом длительной перспективы, является залогом успеха компаний нефтегазовой отрасли России.

Every year in Russia, according to domestic statistics, about 30% of enterprises go bankrupt. The reasons, at the same time, can be very different, however, a weak human resource management system is key, since it directly affects the decline in the financial performance of any company, including in the oil and gas industry. In this regard, an effective human resource management system, taking into account the long-term perspective, is the key to the success of companies in the Russian oil and gas industry.