Актуальность статьи обусловлена важностью исследования различного рода причин формирования личности коррупционного преступника. Цель статьи - проанализировать отдельные вопросы, касающиеся организационно-распорядительных причин, а также остановиться на проблемных аспектах некоторых из них. Реализация указанной цели достигнута с помощью общенаучных, частнонаучных методов. Авторы делают выводы о том, что недостатки организационно-распорядительного характера независимо от сфер деятельности способствуют вырабатыванию коррупционного поведения личности, закреплению в его сознании коррупционной допустимости и выработке стойкого представления о неотъемлемости коррупционных проявлений при решении различных профессиональных задач. Многочисленные несовершенства организационно-распорядительного характера также создают объективные препятствия к выявлению и пресечению коррупционных преступлений, что формирует восприятие коррупции, как явления всеобъемлющего и неискоренимого.
The relevance of the article is due to the importance of the study of various reasons for the formation of the personality of a corrupt criminal. The purpose of the article is to analyze some issues related to organizational and administrative reasons, as well as to focus on the problematic aspects of some of them. The implementation of this goal is achieved through General scientific, private scientific methods. The authors conclude that the shortcomings of organizational and administrative nature, regardless of the spheres of activity, contribute to the development of corruption behavior of the individual, the consolidation in his consciousness of corruption tolerance and the development of a strong understanding of the inherent nature of corruption in solving various professional problems. Numerous organizational and administrative shortcomings also create objective obstacles to the detection and suppression of corruption crimes, which forms the perception of corruption as a phenomenon of comprehensive and ineradicable.