Современные тенденции развития фундаментальных и прикладных наук.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Брянский государственный инженерно-технологический университет".
2019.
P. 6-10
Применение теории поведения потребителя в управлении персоналом
Рассматривается возможность применении кардиналистской теории полезности в сфере управления персоналом. Дано определение понятия «кардинализм». Предложен вариант формулы расчета предельной полезности при оценке эффективности управления персоналом; объяснены составляющие элементы формулы с точки зрения каждой из рассмотренных сторон управления персоналом. Сделаны выводы и даны рекомендации по интерпретации значений предельной полезности в сфере управления персоналом.
Authors
Курышова Я.С.
1
,
Богачева Т.В.
1
Conference proceedings
Publisher
Уральский государственный экономический университет
Language
Russian
Pages
6-11
Status
Published
Year
2019
Organizations
- 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
поведенческая экономика; предельная полезность; общая полезность; кардинализм; управление персоналом
Share
Other records
Изучение и преподавание русского языка в разных лингвокультурных средах.
Российский университет дружбы народов (РУДН).
2019.
P. 611-616