В статье сформулированы предложения по реализации мероприятий Межгоспрограммы СНГ, направленных на улучшение качества образовательного и кадрового обеспечения. Учтен как опыт госу-дарств-участников, так и международный опыт кадровой политики в условиях развития наукоёмких технологий на инновационном пути развития экономики. Даны рекомендации на основе сделанных выводов о ключевой роли научных кадров в диверсифицируемой экономике.
The article formulates proposals for the implementation of the activities of the CIS Interstate Program aimed at improving the quality of educational and personnel support. Both experience of the State Parties, and the international experience of personnel policy in the conditions of development of high technologies on the innovative way of development of economy is considered. Recommendations on the basis of the drawn conclusions of a key role of scientific personnel in diversifiable economy are made.