РОЛЬ МЕЖДУНАРОДНОГО НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА В ФОРМИРОВАНИИ ТЕНДЕНЦИЙ МИГРАЦИИ НАУЧНЫХ КАДРОВ

Исследование уровня развития инновационной и научной сферы России показало значительное отставание от стран-лидеров. В статье проведен анализ условий развития инновационной деятельности в России, показаны тенденции научной миграции. Несмотря на высокий потенциал научной сферы российский бизнес демонстрирует низкий спрос на инновации. Типичная бизнес-модель фокусируется на местных рынках с более низким конкурентным давлением, и, следовательно, ограниченными стимулами для долгосрочных инвестиций в науку и технологи. Определено, что научный человеческий капитал - это один из ресурсов, чья ценность и эффективность измеряется относительно его сочетания с другими ресурсами. По ходу исследования обсуждается концепция научной миграции, основанная на идее, что международное сотрудничество с научным сообществом за рубежом может считаться потенциальным активом, а не потерей. Обосновано, что для повышения роли российской науки за рубежом необходимо развивать систему международного научно-технического сотрудничества через совместные инвестиции в исследовательскую инфраструктуру, создание партнерских программ между национальными и зарубежными исследователями, развитие сетей и аутсорсинговых услуг для инновационных компаний. Предложены мероприятия, реализация которых позволит России занять устойчивое положение в научной и инновационной сфере.

THE ROLE OF INTERNATIONAL SCIENTIFIC AND TECHNICAL COOPERATION IN FORMING TRENDS IN MIGRATION OF SCIENTIFIC PERSONNEL

The study of the level of development of the innovative and scientific sphere in Russia showed a significant gap from the leading countries. The article analyzes the conditions for the development of innovative activities in Russia, shows the trends of scientific migration. Despite the high potential of the scientific sphere, Russian business demonstrates a low demand for innovation. A typical business model focuses on local markets with lower competitive pressures, and, relevant, to stimulate investment in science and technology. It is defined that scientific human capital is one of the resources whose value and effectiveness is measured relative to its combination with other resources. In the course of the study, the concept of scientific migration is discussed, based on the idea that international cooperation with the scientific community abroad can be considered a potential asset, not a loss. It is substantiated that to increase the role of Russian science abroad it is necessary to develop a system of international scientific and technical cooperation through joint investments in research infrastructure, the establishment of partnership programs between national and foreign researchers, the development of networks and outsourcing services for innovative companies. Proposed measures, the implementation of which allows Russia to occupy a stable position in the scientific and innovation sphere.