В статье рассматриваются особенности функционирования государственной цифровой платформы «Работа в России», в том числе перечень предоставляемых ею услуг, перспективы ее дальнейшего развития, а также взаимодействие платформы с частными цифровыми сервисами по подбору персонала. В рамках данного исследования был проанализирован ряд предложений по усовершенствованию «Работы в России», в частности, были изучены проекты постановлений Правительства Российской Федерации. В заключение отмечены основные тенденции развития единой цифровой платформы на рынке труда с учетом внедрения новых механизмов, способствующих содействию в трудоустройстве населения.
The article examines the features of the functioning of the state digital platform «Rabota v Rossii», including the list of services provided by it, the prospects for its further development, as well as the interaction of the platform with private digital recruitment services. Within the framework of this study, a number of proposals for improving «Rabota v Rossii» were analyzed, in particular, draft Resolutions of the Government of the Russian Federation were studied. In conclusion, the main trends in the development of a single digital platform in the labor market are noted, taking into account the introduction of new mechanisms that facilitate the employment of people.