В статье рассматриваются существующие определения двусторонних соглашений в сфере международно-правового регулирования трудовой миграции, проблематика отнесения меморандумов о взаимопонимании и сотрудничестве к такому виду соглашений. Также автором приведена классификация двусторонних соглашений по вопросам регулирования миграции. Автором делается вывод, что на сегодняшний день двусторонние соглашения играют ключевую роль в вопросах регулирования процессов трудовой миграции и составляют основную базу для проведения международно-правовых исследований в данной сфере.
The article discusses the existing definitions of bilateral agreements in the field of international legal regulation of labour migration, the problem of referring memorandums of understanding and cooperation to this type of agreements. Also, the author analyzes a classification of bilateral agreements on the regulation of migration. The author concludes that today bilateral agreements play a key role in regulating labour migration processes and form the main basis for conducting international legal research in this area.